As inscrições devem ser feitas no período de 23 a 27 de fevereiro de 2018.

Para realizar a inscrição o interessado deve:

- Preencher o formulário disponível na Página do Candidato e imprimir o comprovante de inscrição;

- Entregar o comprovante de inscrição e os documentos comprobatórios numerados sequencialmente e rubricados sendo entregues em envelope lacrado na Coordenação de Gestão de Pessoas do campus em que o servidor estiver lotado ou em exercício, até o dia 28 de fevereiro de 2018, observando o horário de atendimento do setor.

Poderá participar do processo seletivo de remoção interna o servidor que:

a) estiver em efetivo exercício no mesmo cargo/área/subárea para o qual pleiteia a remoção;

b) não ter sofrido nenhuma penalidade prevista na Lei nº 8.112/1990, nos últimos 3 (três) anos, oriunda de processo administrativo disciplinar ou sindicância;

c) não esteja no gozo de qualquer tipo de afastamento ou licença (exceto para tratamento de saúde, licença-maternidade ou para acompanhamento de tratamento de saúde em pessoa da família); e

d) tenha disponibilidade para trabalhar em quaisquer dos turnos de funcionamento do campus, inclusive aos sábados.

e) não ter sido removido por meio de Edital nos últimos 2 anos.

f) não ter sido aprovado em Edital anterior e ter manifestado desistência em ser removido, por um período de 2 (dois) anos, independente da localidade almejada.

CAMPUS

ÁREA

VAGAS

AQUIDAUANA

Informática/Desenvolvimento Web¹

1

CORUMBÁ

Administração

1

NAVIRAÍ

Educação Física

1

QUESITOS A SEREM PONTUADOS

PONTUAÇÃO

PONTUAÇÃO MÁXIMA

1

Tempo de efetivo exercício no IFMS, considerado até a publicação deste Edital. A comprovação se dará por meio da apresentação da ficha de informações pessoais obtida no SIGEPE -> Dados Funcionais.

1,0 ponto por mês

 

72 pontos

 

2

Não possuir registro de faltas injustificadas. A comprovação se dará por meio da apresentação de relatório obtido no SIGEPE -> Dados Cadastrais -> Dossiê Consolidado.

08 pontos

08 pontos

TOTAL DE PONTOS

80

O resultado preliminar da seleção será divulgado até 2 de março de 2018

A homologação do resultado está prevista para 7 de março de 2018.