Central de Seleção Instituto Federal de Mato Grosso do Sul

1.1  O presente Edital justifica-se como uma das ações estratégicas para cumprir os Objetivos para Estudantes e Servidores firmados no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2024-2028 do IFMS, qual seja, o de consolidar as parcerias nacionais e internacionais, por meio do desenvolvimento de projetos de ensino, pesquisa, extensão e desenvolvimento institucional.

1.2 A motivação para o fomento à participação dos servidores no intercâmbio no Canadá é de trazer contribuições para o fortalecimento da governança institucional e da internacionalização, ao promover a incorporação de práticas inovadoras de gestão, ensino, pesquisa e extensão alinhadas a padrões globais de qualidade, favorecer redes colaborativas e gerar indicadores que reforçam a competitividade e a relevância institucional no cenário educacional global.

1.3 O presente Edital tem por objetivo selecionar 02 (dois) servidores para realização de intercâmbio de curta duração no Canadá, oferecido pela  ILSC Education Group em parceria com Toronto First Steps.

1.4 O(A) servidor(a) selecionado(a) poderá se afastar de suas atividades laborais, sem prejuízo da remuneração, durante todo o período do curso, autorizado(a) por meio de Portaria de Afastamento para Estudo no Exterior com ônus limitado

1.5 O período de intercâmbio terá duração de duas semanas.

3.1 O IFMS, por meio da Assessoria de Relações Internacionais, concederá o valor total de R$ 38.000,00 (trinta e oito mil reais). Serão ofertados 2 (dois) auxílios individuais, no valor de R$ 19.000,00 (dezenove mil reais) para arcar com todas as despesas previstas durante o período de estadia para a vivência internacional no Canadá.

3.2 As despesas previstas no auxílio financeiro com valor de R$ 19.000,00  (dezenove mil reais) recebido por cada servidor selecionado prevêem: valor de CADs  2,555.00 dólares canadenses que deverá ser pago à ILSC e também para despesas de obtenção de passagem aérea,  passaporte, seguro saúde internacional com cobertura de todas as despesas médico-hospitalares e repatriação médico-sanitária e alimentação não inclusa na acomodação.

3.2.1 O valor pago à ILSC é relativo à matrícula, curso part time intensive, material didático, atividades culturais, visitas técnico-científicas, transfer, workshop, acomodação em casa de família em quarto duplo com café da manhã e taxa administrativa para Toronto First Steps.

3.3 Todas as despesas discriminadas nos itens 3.2 serão efetuadas pelo(a) próprio(a) servidor(a); os custos que extrapolarem os valores concedidos por meio deste edital serão de inteira responsabilidade do(a) servidor (a).

4.1 Para participar desta seleção, o(a) interessado(a) deverá preencher os seguintes requisitos: 

4.1.1 ser servidor(a), em efetivo exercício no IFMS, da carreira de Técnico Administrativo em Educação (TAE) ou Docente; 

4.1.2 não ter sido contemplado(a) em programas de mobilidade acadêmica nos últimos cinco anos; 

4.1.3 não ter usufruído de quaisquer afastamentos para capacitação, com manutenção da remuneração, nos últimos 24 (vinte e quatro) meses.

4.1.4 não possuir condenação em processo administrativo no IFMS nos últimos cinco anos (comprovar por meio de certidão negativa).

4.2 O(A) servidor(a) docente ficará responsável por efetuar trocas, substituições e/ou reposições das aulas que estão em sua carga horária com as coordenações de cada curso no qual ministra essas aulas, com anuência da Direção de Ensino do campus. 

4.3 O(A) servidor(a) técnico-administrativo(a) precisa apresentar autorização da chefia imediata, com anuência da direção responsável pelo setor no qual atua no campus ou na Reitoria, para participar desta seleção.

5.1 Nesta seleção, serão destinadas duas vagas para servidores(as) do IFMS, sendo uma vaga para servidor(a) técnico-administrativo(a) e uma vaga para docente. 

5.1.1 Caso não haja inscrição para uma das vagas, poderá ser feito o remanejamento de vaga destinada a servidores(as) técnico-administrativos(as) para docentes e vice-versa.